先进的企业文化是企业和谐发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部份。企业兴旺在管理，管理有效在文化。
企业文化是一个企业在长期生产实践中所凝结起来的一种文化氛围，企业价值观、企业精神、经营理念和广大员工所认同的道德规范和行为方式，是物质文化和精神文化的总和。
企业文化建设是企业改革和发展的客观要求，实质上是用先进科学的思想和文化理念武装员工头脑，规范企业和员工行为，提升企业管理水平，培育企业核心竞争能力，促进企业与员工和谐发展的管理行为和管理方法。
企业文化及其建设是一门科学，一个系统工程，是一种以人为本，先进的管理理念，对企业起着整合、导向、凝聚、规范和激励的作用。
和谐是企业生存和发展的基础，塑造开放的、现代化的企业理念，重视以企业精神、经营管理理念为核心的企业文化建设，内强企业素质，外树企业形象，增强企业凝聚力，提升企业竞争力，实现企业与员工，企业与企业，企业与社会，企业与客户的和谐发展。
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